把基本的做好

日期:2018-10-08 / 人气: / 来源:未知

  260万方的地下空间囊括地铁轨道交通、黄海路隧道、地下交通环廊、地下综合管廊、商业、停车场、人防设施等多个功能空间,合理布局,实现资源的有效利用和最优规划,大大拓展了武汉CBD的可持续发展效应。

  依照传统景观文化理念,核心区打造“山南水北”的城市景观。一条核心景观轴,将山体公园和水体公园进行连接,香樟、香橼、银杏、榉树、樱花、红枫带来五彩纷呈的四时景象。一条长约6.3公里的绿道,将园区内公园绿道系统串联成网,勾勒出宜人的慢行系统。

  【酒店高参】2018年8月30-31日酒店高参主办的“2018中国酒店品牌高峰论坛暨第五届酒店高参峰会”,在上海闵行宝龙艾美酒店圆满落幕!

  话说,粗去玩其实很大一部分钱都是花在住宿上的,订酒店真的是压力山大,一不小心就会出问题。

  武汉CBD发展日新月异,交通功能立体复合,构筑地上、地下全立体人行、车行、轨道交通无缝衔接的综合立体交通体系。

  本届峰会定向邀请超过80位酒店行业领袖进行分享,千余位酒店行业决策者参加峰会,线w+,峰会盛况引爆酒店业朋友圈。

  海南职业技术学院举行万豪酒店管理学院校企合作签约仪式暨挂牌仪式。南海网记者 马伟元 摄

  紧接着酒店高参创始人兼CEO罗家福先生致辞,表示非常感谢各位酒店行业的朋友们能够百忙之中莅临峰会现场,罗家福先生特别向我们介绍了为什么要以“酒店业下一个十年”为主题?这是因为在与很多总经理交流的时候,他们非常的迷茫、非常的焦虑,不知道酒店行业该怎么办,看不清未来。每一个酒店产业相关的人都在焦虑,包括业主、投资方、开发商、平台,我们始终跟不上消费者的脚步,我们不知道如何把握机会,所以我们希望这两天的机会通过各种形势的探讨解开大家的疑惑。

  紧接着原洲际酒店集团大中华区总裁黄德利先生做了开幕致辞。黄德利先生表示,他从1982年开始进入酒店行业,现在已经37年了,从来没有感到过现在的压力,现在的压力非常大,不学习,很快就被淘汰了。现在的社会不进则退,酒店还是要不忘初心,把基本的做好,基本的东西做好了,你才能走远。

  公寓和民宿等非标准住宿业近年来异军突起,下一个十年又会朝着什么方向发展呢?途家及斯维登集团联合创始人兼CEO罗军先生从商业模式的差异性、差异市场分类的差异、运行模式上的差异、差异业主回报模式、差异租期分类几大方面讨论了“分享住宿开启住宿业的变革”。

  紧接着,由盈蝶咨询创始人兼CEO胡升阳先生主持的圆桌论坛——预见未来,中国酒店业的下一个十年,金陵酒店管理有限公司总裁陈雪明先生、向蜜鸟CEO林迅先生、凯悦酒店集团中国区地产及发展副总裁邢林先生、美豪酒店集团董事长高级助理郭惠珍女士、有戏电影酒店董事长贾超先生就“地产+酒店模式的趋势、如何看待酒店管理公司的商业模式创新”两大方向展开了积极讨论。过去的十年中国的酒店业发生了翻天覆地的变化,实际上这种变化是取决于科技,取决于它的模式,更取决于整个中国市场的发展。而我们只有更加注重客户体验,不断创新科技才能应对酒店业的迅速发展。

  这个网站的优点是找特价酒店比较方便,但是它收到的被取消预订和超售的投诉是最多的。

  在一轮丰富的茶歇和嘉宾们积极的社交互动后,万豪国际集团中国地区酒店业务发展高级副总裁林聪先生做了题为“中国酒店业芳华未逝,未来已来”的主旨演讲,赢得了全场雷鸣般的掌声。林聪先生用大数据分析说明了改革开放以来中国酒店业的巨大变化,那么中国饭店业现在遇到的困难是什么呢?林聪先生妙趣地用“羊毛长在猪身上狗来买单”的心态来形容,这个心态盛行的原因是贰心,不是初心,不是原始的心态。而酒店最重要的是温度,是人,因此我们酒店人一定要做好初心。

  我们都喜欢讨论酒店生活美学,那么,“怎么打造生活方式和度假酒店新物种?”,红树林MVM云平台CEO李晨炜先生就此主持了圆桌论坛展开了讨论,海航璞蔚总裁暨首席执行官夏农先生向我们分享了酒店如何能够做到接地气的看法;地中海俱乐部大中华区开发建设及项目管理副总裁吴敏女士讨论了城市酒店与度假酒店的区别和国际品牌如何做好中国度假市场的问题;丽柏乐集团总裁助理潘明德先生以酒店实例分析了度假酒店在本土发展的秘诀;最后,嘉佩乐酒店集团中国区首席代表梅萍女士和悦榕庄中国区项目发展副总裁王建伟先生分别分析了城市度假的发展方针。

  7月1日,位于汉阳国博的中国武汉——武汉洲际酒店隆重揭幕。该项目由洲际酒店和国际会议中心两栋单体建筑组成,拥有华中地区最大宴会厅。这是洲际酒店集团在武汉的首家洲际品牌酒店,毗邻汉阳国际博览中心,其独特的地理位置造就它将成为武汉市最大规模的国际会展酒店。坐拥江景、绿色生态区绝佳地理位置的武汉洲际酒店,让江城人民期盼已久,相信它的开业将进一步推动武汉五星级酒店的发展,同时提升武汉会展服务行业的水平。

  4. 警惕额外费用。注意!我们在预订网站或是比价网站看到的酒店价格只是住宿的价格,而最后我们要支付的金额中可能还包括了其他的费用。都有什么呢?有税、预订服务费、酒店能源附加费、洗浴游泳费、网络费、停车费、清洁费等等,五花八门,层出不穷。所以,小伙伴们一定要看好这些附加费用。

  诺曼·福斯特、艾德里安·史密斯等国际建筑大师和数十家国际顶尖设计机构的参与,为武汉CBD定制了具有国际化视野的宏伟蓝图。

  享用过中午丰盛的美食盛宴和稍作休息后,嘉宾们都迫不及待地回到峰会现场,开始了下午的讨论。国际酒店领袖机构总裁安强先生主持开场,紧接着上海市旅游行业协会饭店业分会秘书长杨炎平女士做了精彩的致辞。

  作为优秀的民族酒店品牌,维也纳酒店集团高级副总裁肖熙凰女士从民族酒店走向国际化的趋势、国际化品牌建设实践、加快国际化产业布局、维也纳国际化愿景四大方面分享了“民族酒店品牌如何走向国际化?”的看法。

  酒店投资是一门深奥的学问,对于这方面我们的嘉宾都有哪些高见呢?酒店高参副总裁王海燕女士主持了题为“中高端酒店的投资策略”的圆桌论坛,君亭酒店执行总裁甘圣宏先生、万枫酒店CEO陈君先生、希尔顿欢朋(中国)投资发展副总裁陈宝柱先生、雅斯特酒店集团副总裁、集团CBO钟凯先生、开元酒店集团总裁助理韩伟锋先生纷纷就如何选择投资方向、如何投资落地、投资如何赚钱等方面表达了自己的见解。

  而紧接着下午的品牌秀重头戏来了,中青旅山水酒店集团副总裁周刚先生、尚美生活集团CEO马博先生、万枫酒店CEO陈君先生、维也纳酒店集团好眠事业部总裁蒲青山先生、东呈国际集团事业发展中心总裁吴超先生、万达酒店及度假村品牌管理部总经理郑期仁先生、世茂喜达酒店集团市场及品牌策划总监文莉女士、朗廷酒店集团高级业务拓展总监张庭光先生、温德姆酒店集团中国区发展总监董月军先生纷纷向我们展示了各自的品牌魅力。

  走出包厢后,王某见熊某长得有几分姿色,心中便有所不轨,“王某跟着我走出包厢,说我长得漂亮,有一种似曾相识的感觉,我没有理会;没想到,王某竟将手搭在我的肩膀上,我下意识躲开了。”熊某说。

  投资嘉宾春秋投资总经理陆荣华先生、逍遥资本合伙人钟再佑先生、多彩投联合创始人张轶先生、寻龙资本合伙人陈熙慧先生、英诺天使投资总监施卓杰先生纷纷对这些品牌进行犀利提问并且提出了个人的观点。

  8月31日上午的峰会在希尔顿中国区酒店业主协会会长藏晓安先生的开场中拉开了帷幕。

  接着原国家旅游局副巡视员、原中国旅游饭店业协会秘书长许京生先生做了精彩的峰会致辞。他认为未来酒店业会发生几大方面明显的变化:一是旅游酒店业的规模会持续扩展;二是饭店市场向两条路径延伸(标准和非标);三是轻资产成为饭店管理公司的发展方向;四是多元化的消费需求亟待满足;五是新技术将使客人更加便捷;六是社区商业成为消费的新趋势。

  李达在会上讲话,代表学院向部队首长、承训教官以及各位老师的辛勤付出,表示衷心感谢,向顺利完成军训的全体新生表示热烈祝贺。他认为2018级新同学充分展现了当代大学生饱满的精神风貌和高昂的奋斗意志,经过军训的磨练,同学们强健了体魄,磨砺了意志,增强了阳刚之气,在思想上、作风上,得到了很好的锻炼和很大的提高。他希望同学们珍惜军训成果,发扬革命军人的优良传统和吃苦耐劳、团结上进、永不放弃的进取精神,努力把自己培养成为社会需要的高素质、技能型、职业化的优秀人才。

  海南职业技术学院万豪酒店管理学院成立后,万豪集团将在资金、实训室建设等方面给予相应支持,通过合作实现优势互补、资源共享,逐步形成“人才共育、过程共管、成果共享、责任共但”的校企合作机制。根据学院人才培养的需要,提供人力资源支撑和开放全国乃至全球的万豪集团所属酒店作为人才培养的实践教学基地。未来,万豪国际集团将为海南职业技术学院提供全方位的支持:万豪高层管理人员将定期给学生进行授课,学生将被安排在万豪酒店实习实训,此外万豪也将会积极参与课程建设。参与人才培养方案的制定和教学管理。今后,随着双方合作合作的深入,合作内容将会不断丰富,如根据岗位技能的要求共同开发实训教材;校企双方共同实施实训教学;定期选派教师到万豪集团挂职进修;校方定期为企业员工进行培训;建立实习实训基地和海外实训基地;建立毕业生就业基地;共同完成教科研项目等。

  旅游业发展需要大量优秀的酒店管理人才,有效、科学的管理对企业的发展具有至关重要的意义。因此,研究卓越酒店管理人才的培养具有很强的现实意义和理论价值。笔者以典型酒店的管理人员为研究对象,基于胜任素质理论,对卓越酒店管理人才的核心职业胜任素质进行了探索,构建了卓越酒店管理人才的胜任素质模型。并基于此模型,分析了高校与企业对毕业生胜任素质评价的差异性,从培养目标、教学设计、教学方法及产业融合等方面对高校酒店管理专业的酒店管理人才培养提出对策及建议。

  一位不愿具名的行业律师称,首先要看第三方平台与希尔顿之间是否有代理协议。如果有代理协议,则构成有权代理,产生的法律义务自然应由希尔顿承担;如果双方之间没有代理协议,则需要看是否能够构成表见代理,一旦认定构成表见代理,责任也需要由希尔顿承担,但如果是无权代理又无法构成表见代理,则由第三方平台承担。

  STR北亚区经理刘博女士从大数据的角度对大酒店行业、北上广深酒店数据涨幅情况、与亚太区的对比情况,刘博女士认为对于中国内地的酒店而言,我们房价增速超过了需求,说明市场信心回归,过去几年政策的影响带来心理上的压力在慢慢释放。休闲散客消费升级带给酒店是正向的影响,能够带动整个的需求,特别是假日的需求。但是和国际市场相比,我们内地酒店的RerPAR仍有提升空间。供给增加持续,高端和中档偏上酒店筹建项目是最多的,这说明是市场的需求所在,也是业主投资的信心所在,在这两个级别的酒店市场上,我们会大有作为。盈利能力考验品牌竞争力,因此我们酒店人要更加谨慎的投资,更加谨慎的经营,做好更好的规划和营销策略。

  恒大酒店管理集团副总经理唐伟良先生主持了以“酒店业主的十年发展趋势”为主题的圆桌论坛,温德姆酒店集团发展与战略联盟副总裁赵晖先生从温德姆发展特许经营的经验中总结了业主方和管理方良好合作的要义;建业新生活酒店管理有限公司董事长高原先生从品牌方、业主方、管理方三方的角度讨论了在选择特许经营品牌的核心因素;远洲旅业董事卢文揆先生、中南置地酒管公司总经理孙兆刚先生、格林酒店集团首席运营官杨怡萍女士就“特许经营,中国酒店业主准备好了吗?”、“酒店业主如何创立自营酒店品牌?”两大方向进行了深入讨论。

  拥有二十余年丰富酒店管理操盘经验的龚兆庆,用一个民族企业家的大爱,与他的团队一起,凝聚出“力致一处,心意相通”的美豪精神,以极速的发展势头,相继斩获多项行业重磅大奖,完成冠名高铁沪杭首发···在持续壮大中,成为真正让国人骄傲的民族品牌。

  零点有数董事长、飞马旅联合创始人袁岳先生犀利地表示,酒店是目前所有的服务行业最落后的行业,站在分享的角度是最没思想的群体,站在创造力的角度来说是创造力最弱的行业。消费迭代升级的今天,消费市场呈现出年轻化、社交化的趋势,因此我们的酒店也要创新,也要发展。

  如何提高酒店投资回报率?这是所有酒店投资者最为关心的问题,深航酒店管理公司总经理黄俭先生主持了圆桌论坛就此进行讨论,直客通业务副总裁金宇锋先生、上海金茂酒店管理有限公司总经理顾轶骏先生、戈壁创投管理合伙人蒋涛先生、瑰丽酒店集团中国区发展副总裁龙雨女士、石基昆仑董事总经理胡世永先生对此展开了激烈的头脑风暴,出谋划策,提出个人见解。

  新西兰太平洋国际酒店管理学院为学生提供带有家具的双人间宿舍。房间明亮宽敞,配有小型冰箱、直拨电话和电脑,房间每周进行一次清洁。学生可以申请单人房间,但数量有限,费用较高。新西兰太平洋国际酒店管理学院学生公寓荣获教育院校最高的Qualmark四星级标准。

  享用完丰盛的午餐后,在WEI酒店品牌创始人魏黎先生的主持下,重庆时时彩网上投注站:下午的精彩在继续延续。

  梁国辉先生1989年进入国际酒店设计领域,半岛酒店御用设计大师,曾担任闻名世界的酒店设计公司Chhada SiembiedaLeung Ltd.设计总监。现为CAP ATELIERLimited公司首席设计总监。设计专案遍及远东,印度,欧洲,美洲和南太平洋地区。

  宝龙酒店集团总经理夏国跃先生进行了精彩的峰会致辞,解读了未来投资方可能面临的变化:第一个是由运营更多的转向与资产管理;第二是跨界;第三是不断地创新酒店的产品。

  多彩投CEO赵耕乾先生就“融资+获客”如何赋能酒店品牌高速扩张?做了精彩的演讲,向我们分析了众筹模式在融资、流量、传播等模式上的优势。

  紧接着酒店高参创始人兼CEO罗家福先生与希尔顿大中华区及蒙古总裁钱进先生进行了一对一的高参君访谈环节,就“酒店业的下一个十年”为主题进行了深入的交流对话。当聊到酒店智能化时,钱进先生表示机器人可以代替很多东西,但是酒店服务行业很难代替,酒店是需要温度的。钱进先生通过对酒店行业趋势解读提振大家信心,呼吁回归行业初心方得始终。

  现在酒店资本化面临着怎样的机遇和挑战?鑫霖资产管理创始人兼CEO李萌女士主持了圆桌论坛进行讨论,世茂喜达酒店集团总裁唐鸣先生、绿城酒店资产管理公司总经理徐翔先生、凯帝国际亚太区总裁贾琼女士、中国国际金融股份有限公司固定收益部董事总经理贾舟祺女士、美高梅酒店集团高级副总裁兼中国首席代表周锋先生就“如何打通酒店退出环节”、“酒店资产证券化与REITs路在何方?”两大方向展开了讨论。

  这是9月28日在成都大熊猫繁育研究基地太阳产房拍摄的大熊猫宝宝。当日,成都大熊猫繁育研究基地为2018年出生的12只新生大熊猫宝宝举行了一场别开生面的亮相活动。当日,成都大熊猫繁育研究基地为2018年出生的12只新生大熊猫宝宝举行了一场别开生面的亮相活动。

  酒店业主和品牌方就像一对欢喜冤家,互相扶持又偶尔会在合作中出现一些矛盾,那么酒店业主和品牌方应该如何互惠互利共同发展呢?大象商务谈判创始人项卫先生主持了圆桌论坛,就“酒店品牌的标准和业主的标准”、“如何把原则性和灵活性相结合?”两大方向,泛海酒店投资管理有限公司副总经理王立群女士、华侨城国际酒店管理有限公司董事长金阳先生、深圳地铁集团商业管理公司总经理李国华先生、万豪国际集团中国区酒店业务发展副总裁郁国刚先生、洲际中国区酒店业主协会会长金伟德先生进行了精彩的博弈讨论。

  下一个十年,是酒店集团迅猛发展的十年,国际酒店集团面对哪些挑战并怎样做好充足准备呢?宝龙酒店集团总经理夏国跃先生主持了圆桌论坛,希尔顿大中华区及蒙古总裁钱进先生、朗廷酒店集团中国区业务拓展高级副总裁范萌妃女士、香格里拉国际酒店管理公司副总裁文志平先生、洲际酒店集团大中华区发展副总裁金璐翊先生分别通过“国际酒店本土化趋势及案例”和“国际酒店集团的创新基因”两方面进行了分析。

  峰会晚宴暨第二届“高参奖”颁奖典礼是本次活动的又一大重头戏,在本次颁奖典礼上我们分别为酒店集团、酒店品牌、单体酒店、酒店杰出人物进行颁奖。值得一提的是,本次活动我们特别为酒店业的幕后英雄们——酒店业主进行了表彰。

  两天峰会在嘉宾热烈的掌声中落下帷幕,获得了圆满的成功。感谢各位演讲嘉宾、战略合作单位、赞助商、参会嘉宾的支持,在各位嘉宾的期许下,酒店高参将继续努力为酒店行业领袖和精英,打造以干货分享、趋势洞察、知识传递为主的高端社交平台。

作者:重庆时时彩投注


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